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Diplomado

Cultura del desempeño

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¿Cuál es el objetivo de este diplomado?

Maximizar el desempeño de los equipos de trabajo para lograr resultados eficientes en tiempo, calidad y forma.

 

Es común que la operación cotidiana se pueda volver rutinaria más que estandarizada, es ahí donde más se cometen errores por exceder en la confianza e incluso en la falta de atención de las actividades más delicadas y de mayor impacto.  En este diplomado, se refuerzan las competencias que impactan en la influencia de los equipos de trabajo a lograr el compromiso de todos hacia un mismo objetivo, dividiendo tareas, consolidando responsabilidades, planeando y organizando los recursos, herramientas y técnicas necesarias para un óptimo resultado..

¿A quién está dirigido?

Directivos, tomadores de decisiones en las empresas privadas o funcionarios públicos.

Modalidad

Presencial, en línea y a distancia.
Curso cerrado para empresas y/o organizaciones.

​Número de horas

64

Metodología

Se inicia con un diagnóstico de aplicación remota. Durante el proceso se tiene 1 sesión de coaching individual para fijar metas y tener un acompañamiento personalizado, además de conferencias en línea con especialistas.

Reconocimiento

Por la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social)

Fecha de inicio

Abril 2024

reunión de negocios

Temario

Módulo 1: Equipos de alto rendimiento

Entrenarse como parte de un equipo que logra tener óptimos resultados y que es capaz de enfrentar cualquier situación con un resultado óptimo.

Módulo 2: Desarrollo de talento de los equipos

Potencializar las habilidades y competencias de los integrantes del equipo a fin de fortalecer la unidad, donde todos es más que uno solo                 

Módulo 3: Enfoque a resultados

Lograr el objetivo en el menor tiempo, con la mayor calidad y optimizando los recursos.

Módulo 4: Planeación, organización y administración de  resultados

Utilizar los métodos de evaluación para lograr una mejora continua y el máximo potencial del equipo y de todos los recursos.

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