Diplomado
Cultura del desempeño
¿Cuál es el objetivo de este diplomado?
Maximizar el desempeño de los equipos de trabajo para lograr resultados eficientes en tiempo, calidad y forma.
Es común que la operación cotidiana se pueda volver rutinaria más que estandarizada, es ahí donde más se cometen errores por exceder en la confianza e incluso en la falta de atención de las actividades más delicadas y de mayor impacto. En este diplomado, se refuerzan las competencias que impactan en la influencia de los equipos de trabajo a lograr el compromiso de todos hacia un mismo objetivo, dividiendo tareas, consolidando responsabilidades, planeando y organizando los recursos, herramientas y técnicas necesarias para un óptimo resultado..
¿A quién está dirigido?
Directivos, tomadores de decisiones en las empresas privadas o funcionarios públicos.
Modalidad
Presencial, en línea y a distancia.
Curso cerrado para empresas y/o organizaciones.
Número de horas
64
Metodología
Se inicia con un diagnóstico de aplicación remota. Durante el proceso se tiene 1 sesión de coaching individual para fijar metas y tener un acompañamiento personalizado, además de conferencias en línea con especialistas.
Reconocimiento
Por la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social)
Fecha de inicio
Abril 2024
Temario
Módulo 1: Equipos de alto rendimiento
Entrenarse como parte de un equipo que logra tener óptimos resultados y que es capaz de enfrentar cualquier situación con un resultado óptimo.
Módulo 2: Desarrollo de talento de los equipos
Potencializar las habilidades y competencias de los integrantes del equipo a fin de fortalecer la unidad, donde todos es más que uno solo
Módulo 3: Enfoque a resultados
Lograr el objetivo en el menor tiempo, con la mayor calidad y optimizando los recursos.
Módulo 4: Planeación, organización y administración de resultados
Utilizar los métodos de evaluación para lograr una mejora continua y el máximo potencial del equipo y de todos los recursos.